公司前天颁布了年终奖的发放规则，我看了一下只要一年以上的基本能拿到八九个月的基本工资，而苦逼的我，因为未满一年，计算的方法是去年上班天数除 以365再乘以4个月的基本工资。老板说这很公平，因为人人都这样。也就是说每个进这家公司的人，第一年都会在无比郁闷中度过春节。我这才发现，原来公平 可以这样被解读。不公平的事情一旦发生到了所有人身上就变成了很公平的事情。一个人提出异议是没用的，因为大家会觉得你在破坏公平的环境。只有大家一致的 认为这事情太TMD不公平了，才能迫使上层做出调整。而老板很肯定这事不会发生。因为中国人不会那么团结。总有那么几个舔腚的人。

然后扯到年终的聚餐，本来打算包车去的，怎么说也有接近300号人了。结果，某相关部门忙活了一两个星期，决定让大家自行前往。好处有很多，首先包车的钱省了，其次酒水的钱省了大半。老板看到这个充满智慧的建议肯定乐坏了。然后由某部门起草，老板签字通过的公告就发出了。

昨天我桌子上突然多了一张不知道谁给我的年终考核表，一问才知所有人都要写，也就是近乎于形式的东西，我特别注意下下面有行小字，写着“本表适合进 公司满一年职员评核”，那我还填个蛋啊，填了也不多给我钱。但是领导告诉我，还是得填。于是昨天我加班的填。到7点多，只写了名字和部门。因为第一项是 “2012年自我检讨、总结”。我检讨了一晚上，没有检讨出任何问题。

今天下午，我把心一横，豁出去了，把之前写的年终总结再总结一下，提炼出四点填上，不管老板怎么看，我反正是写了。不带一点废话，很骨感的说。

明天要去上海，和领导一起，去做什么我还不清楚，只知道是去某个厂里看看，让我带相机和卷尺。准备10点左右的火车，然后我去12306买票。我有 几乎所有网站的帐号，唯独这个网站没有，于是我先注册，坑爹的居然频繁提示网络繁忙什么的，终于刷进去了，我常用的两个用户名居然被注册了，这尼玛很不科 学啊。等我填完一大堆资料终于想了一个不重复的用户名时，居然提交不上了。我果断放弃注册了，还好有同事的帮忙帮我们买了票。于是明天注定是在外面奔波的 一天。

写着写着肚子有点饿了，泡碗面吧。

说起吃，自从我进这公司以来着实开了不少眼界。

然而随着时间的推移，我十分确定这是一个足以毁掉我世界观的食堂。

公司不缺奇葩，平局每个饭桌上有一只。

下面我将为各位不完全介绍这些勇士的奇门之术。

第一名：连环夺命“夹”

顾名思义，就是不断的夹菜，塞到嘴里，再夹菜，再塞到嘴里。。。如此循环，直到菜里没有肉类可夹或者嘴已经塞满了才退出循环。

使用这一招的人，简直就视旁人若无物，怡然自得的像在自己家里，一个人吃所有菜。